延边地区住院医师规范化培训学员基层就业意愿及影响因素分析

作者：齐艳; 孙丽娟; 周宪春

来源：中国初级卫生保健, 2016, 30(12): 1-4.

• 住院医师
• 规范化培训
• 基层
• 就业意愿

目的了解延边地区住院医师基层医疗卫生机构就业意愿及影响因素,为本地区基层医疗卫生机构吸引住院医师提供参考依据。方法采取便利整群抽样方法,对某国家住院医师规范化培训基地169名住院医师进行问卷调查。结果住院医师不愿意到基层医疗卫生机构就业占40.8%,非常不愿意占21.9%。主要原因是基层医疗卫生机构不利于临床技能的提高,不利于自身学术的发展,收入、福利低等。经回归分析,朝鲜族住院医师更不愿意到基层医疗卫生机构工作,主要缘于朝鲜族住院医师学历高(P<0.05)。结论本地区住院医师规范化培训毕业后到基层医疗卫生机构就业意愿低,建议当地卫生部门从宏观政策上加以引导。

• 单位
  延边大学附属医院