高校自2019年执行《政府会计制度》以来机遇与挑战并存，现阶段仍面临一些困境，从上下级预算单位纵贯一体化的角度来看尤为明显。如信息系统支持力度不够、上下级单位核算模式存在差异化、特费业务核算缺乏相关性与可比性、资产管理不够优化、基建会计改革不够彻底、合同管理薄弱等。本文围绕这些困境展开深入分析，提出建立会计人才流动机制、强化信息化与会计制度的协同机制、建立行业标准、建立健全资产管理体系、完善内控管理机制等协调策略，以期优化政府会计制度在高校执行过程中的实操性。
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