摘要

<正>基于校情与学情,浏阳市唯美高级中学从教师招聘及团队组建等方面做好顶层设计,充分发挥特级教师、高级教师、骨干教师的传、帮、带作用,通过新教师亮相课、名优教师示范课、青年教师汇报课、“青蓝工程”等举措加速青年教师的成长,推动教师队伍整体素质的提升,形成教师队伍梯队式发展的良好态势,打造了一支活力领衔的“三力”(有魅力、真给力、很得力)英语教师队伍。