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摘要
作为中医药专业人才在毕业后重要的学习与成长方式，继续教育也是医院管理重点关注内容。受以往认知程度不足的影响，当前继续教育已经累计许多问题，严重阻碍其进一步发展，对于人才培养实际效果也在逐渐下滑，不利于中医院未来的健康运营。本文以此为切入点，重点研究应对方法，旨在为中医院人才培养提供决策参考。
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作为中医药专业人才在毕业后重要的学习与成长方式，继续教育也是医院管理重点关注内容。受以往认知程度不足的影响，当前继续教育已经累计许多问题，严重阻碍其进一步发展，对于人才培养实际效果也在逐渐下滑，不利于中医院未来的健康运营。本文以此为切入点，重点研究应对方法，旨在为中医院人才培养提供决策参考。
