摘要
通过资料分析、问卷调查、座谈、个别访谈及深入用人单位实地调查等方法获得第一手资料,并在此基础上从用人单位、历届毕业生、应届大学毕业生等多维度分析了专业设置及相关专业人才培养的方向,掌握了广西区内及珠江三角洲地区企业的用人情况,为改进就业工作、开阔就业工作思路起到了积极的作用,也为学院在创新办学模式方面进行了积极探索。
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通过资料分析、问卷调查、座谈、个别访谈及深入用人单位实地调查等方法获得第一手资料,并在此基础上从用人单位、历届毕业生、应届大学毕业生等多维度分析了专业设置及相关专业人才培养的方向,掌握了广西区内及珠江三角洲地区企业的用人情况,为改进就业工作、开阔就业工作思路起到了积极的作用,也为学院在创新办学模式方面进行了积极探索。