摘要
随着市场竞争压力的不断加大,大学生就业问题俨然成为当下备受关注的话题之一,辅导员在大学生择业就业环节中承担着举足轻重的作用。辅导员就业指导工作的开展要贯彻落实“因事而化、因时而进、因势而新”的工作方法,根据学生的具体特点帮助学生树立正确的就业观、明晰就业方向、明确自身的角色定位。基于此,本文首先阐述了辅导员在大学生求职就业指导工作中角色定位,然后分析现阶段大学生求职就业存在的困境,最后重点从“三因理念”探究辅导员指导学生就业的路径,这对大学生就业指导工作的开展具有重要的意义。
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单位菏泽医学专科学校