公共部门与企业人力资源管理的比较分析

作者：郑未名

来源：东方企业文化, 2019, S1: 95.

• 公共部门
• 企业
• 人力资源管理

公共部门与企业在人力资源管理方面既有着相似的地方,也有很多区别。它们之间的区别主要是在价值层面、培训方面、评估环节及薪酬机制等方面。在具体管理中,公共部门与企业之间可以互相借鉴,充分消化吸收管理成功经验,培育成功实践,不断提升人力资源管理工作水平,进而促进整体工作。