近年来，受到新冠疫情的影响，大中专院校毕业生就业面临诸多不确定性因素，经济增长放缓、校园封闭管理、疫情散点反复、企业战略预期的调低、校招岗位的不断减少、线下招聘渠道受阻等，对大中专院校毕业生的就业均有不利影响，如何在校园招聘中脱颖而出，是每个毕业生面临的现实问题。结合当前实际情况，从学生角度、学校角度、企业角度和政府角度等分析，以期为疫情防控常态化背景下毕业生校园招聘困难问题的解决提供建议。
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