针对海外员工由于人员分布分散、社会医疗依托差、工作压力大、工作负荷重、当地自然环境恶劣等因素造成的员工健康管理问题，中缅油气管道项目从出国员工体检管理把好入缅健康第一关，利用当地医疗资源做好各级联动，部署国内医疗力量补充健康监护盲点，增加应急急救手段提高急救能力，专业管理员工心理健康杜绝心理疾病，保障了员工身心健康，确保项目平稳运营。
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