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摘要
本文依托于香港、澳门、深圳广州等9座城市组成的大湾区特殊的经济背景,研究财会人员的专业技能与薪资水平关系。首先将专业技能进行分类,其次将薪资水平按照当地平均工资划分为高中低三类,纵向将大湾区的城市根据经济能力的不同区分为几个维度,依次交叉分析两者的关系,并借助招聘网站的岗位需求和薪资信息作为数据基础,统计分析两者的深层次关系即所呈现的地域特征和敏感性,为实践研究提供科学支撑。
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本文依托于香港、澳门、深圳广州等9座城市组成的大湾区特殊的经济背景,研究财会人员的专业技能与薪资水平关系。首先将专业技能进行分类,其次将薪资水平按照当地平均工资划分为高中低三类,纵向将大湾区的城市根据经济能力的不同区分为几个维度,依次交叉分析两者的关系,并借助招聘网站的岗位需求和薪资信息作为数据基础,统计分析两者的深层次关系即所呈现的地域特征和敏感性,为实践研究提供科学支撑。
