摘要
股权激励作为一项完善公司治理结构、激励公司高管员工的重要举措,对一个具有竞争力的现代化企业来说是必不可少的,特别是对高新技术企业来说,股权激励是影响其创新能力的关键因素。创新能力无疑是经济增长的主要助推力量,对于国家的发展来说,创新能力是形成长期竞争优势的关键因素。股权激励政策得到政府部门认可,可以用来激发企业创新活力,从而推动创新驱动发展战略。本文基于现有的股权激励理论,通过案例分析,研究企业股权激励与企业的创新指标,发现股权激励制度可以带动企业创新能力的提升,希望能够为正准备实施这一制度同类型企业提供参考依据。