校企合作育人不仅有利于实现高校与企业育人资源的整合,而且能够在提升学生专业素养、高效育人水平以及为企业持续发展提供人才支撑的基础上,促使三者实现多赢。本文在对校企合作背景下高校人才培养模式作出论述的基础上,从校企利益协同机制的构建、企业在育人工作中的深度参与、师资队伍建设三个方面,对校企合作背景下高校人才培养优化路径进行了研究与探讨。