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摘要
在国际科技组织中的话语权和领导力是一个国家软实力的重要体现。为准确把握国际科技组织总部对所在国家的影响,运用Pearson相关系数分析国际科技组织总部数量与所在国竞争力、创新力强弱之间的关系,呈强正相关;国际科技组织总部数量与所在城市竞争力的相关性,亦呈正相关;探讨国际科技组织领导人分布与总部所在国的关系,整体而言,国际科技组织落户所在国的本土人员任职所占比更高,国际科技组织在一定程度上可以为落户国培养人才以及提高增加话语权的机会。因此,为了提升我国国际竞争力,构建人类命运共同体,为全球治理贡献中国方案和中国智慧,我国应鼓励科技工作者积极参加既有国际科技组织,积极为既有国际科技组织输送高水平人才,积极创造条件以我为主创办国际科技组织,积极创造条件让更多国际科技组织落户中国。
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