要保护“热心肠”员工的积极性

作者：初卫平

来源：班组天地, 2018, (12): 66.

<正>员工主动帮忙还被处罚,这岂不是打消员工的工作积极性吗?打板子也该分清主次责任吧,谁的责任谁承担,像这样不问青红皂白给予重罚,以后谁还愿意主动帮忙。笔者认为,对于主动帮忙、乐于助人的员工,领导还是要给予肯定和鼓励,保护他的积极性,只要精心引导,这样的员工肯定会成为企业骨干。笔者的朋友李静恩是我们单位有名的采油高级技师,他就是从主动帮