全球化劳动关系管理中“三性原则”的应用

作者：杨晓娜

来源：人力资源, 2019, (16): 65.

• 合规性
• 合理性
• 一致性

文章从"合规性、合理性和一致性"三方面出发,以增进劳资双方关系为基础,研究国际化进程中影响劳动关系的因素,阐述"三性"原则应用到企业的重要意义,并列举其在一些具体领域的应用。

• 单位
  中车长春轨道客车股份有限公司