吉林市船营区创新干部考核方式

作者：于伟东

来源：新长征, 2019, (08): 57.

<正>《党政领导干部考核工作条例》实施以来,吉林市船营区从设计测评体系、建立日常考核档案、健全包联制度入手,为科学选人用人提供有力依据。创新应用"微信问卷",透过"数据"看干部"口碑"。改变传统考核测评方式,依托微信"小程序"制作测评"问卷",将30余种领导干部或单位可能在政治素质、工作效能、廉洁自律等方面存在的不良行为作为选项,通过微信发放到领导干部手机上,采取不记名、不重复答题方式,打消参与者顾虑,最大程度保证客观、公正。统计结果"自动生成",避免了传统纸质测评带来的统计量大、统计耗时等问题。