摘要

<正>在当前竞争激烈的建筑施工行业中,越来越多的企业重视对人才的开发培养,并逐渐意识到梯队建设对人力资源结构优化、人才潜能开发及企业竞争力增强所产生的深远影响。这就需要建筑施工企业从自身的思想观念中加以转变,在保证正常生产运作的情况下,结合企业实际情况,加强人才梯队建设,从而解决建筑施工企业高素质人才短缺的问题。

  • 单位
    中铁十六局集团地铁工程有限公司