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摘要
在新经济地理学经典分析框架下建立理论模型，通过数理经济分析方法，讨论发达地区产业结构服务化对周边地区人力资本集聚产生的影响。采用空间向量自回归（SpVAR）模型，结合各地区就业人员平均工资数据验证理论假说，发现北京产业结构服务化对天津、上海对江苏和浙江、广东对福建的人力资本集聚影响，主要表现为负向的空间溢出效应，即虹吸效应，地区间收入水平接近；北京产业结构服务化对河北、内蒙古、山西、河南、辽宁，上海对除江苏、浙江以外的长江经济带7省1市，广东对江西、贵州、湖南的人力资本集聚作用，主要表现为正向的空间溢出效应，即示范效应，地区间收入水平存在差距。根据数理经济分析与实证分析结果，提出以示范效应带动周边地区人力资本集聚，改善虹吸效应对周边地区人力资本集聚的不利影响，发挥政府、企业、行业组织等多方主体在人力资本建设中的作用等意见建议，以期实现人力资本的合理集聚，在产业结构服务化的过程中有效提升人力资本。
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单位中国社会科学院研究生院
