国有电力企业柔性化人力资源管理探讨

作者：周建贵

来源：管理观察, 2019, (35): 25-26.

• 国有企业
• 电力
• 柔性化
• 人力资源管理

本文从柔性化人力资源管理理论出发,通过对当前国有电力企业人力资源管理现状进行分析,提出了柔性化人力资源管理在企业中的具体应用方式,为企业在电力体制改革背景下变革创新和提升市场化水平提供一定参考。

• 单位
  中国长江电力股份有限公司