绩效评价在西方发达国家得到高度的重视和快速的发展,建立了比较完善的绩效评价制度,形成了较为完善的绩效评价工作体系。本文针对医院建设项目设计绩效评价指标体系,利用层次分析法确定各层次指标的权数系数,旨在应用SQL Server 2008建立医院建设项目信息数据库,实现医院建设项目绩效评价计算机管理系统。
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