超越“组织” 寻找“乌卡时代”的有效组织管理之道

来源：商学院, 2022, Z1: 14.

<正>今天，我们正身处在一个“乌卡时代”，外部环境易变、不确定、复杂而模糊。全球化伴随互联网的普及，让世界变小，规模经济似乎已经发挥到极致，产能过剩令商界无处不“红海”，新冠肺炎疫情更加剧了商业世界的不确定性，也促使企业加速商业模式、管理模式的转型。在转型过程中，组织结构的转型尤为关键，组织存在的目的是为了组织人一起开展工作，而人是组织中最具活力的要素。如何组织团队，如何配置人才，如何激励与考核，成为首要解决的问题。