企业参与意愿是产教融合建设与开展的关键。企业参与意愿主要受内驱力与外驱力两大因素影响。企业参与意愿不足主要是由于主观阻碍、效益阻碍和制度阻碍等现实阻碍。要激发企业参与产教融合意愿就应该明确企业主体地位，发挥企业主导作用；完善政府管理职能，营造积极宏观环境；加强校企深度合作，构建多元育人模式。
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