补齐健康养老服务人才短板对深化供给侧改革和增进民生福祉有着重要意义。健康养老服务人才供给总量不足、现有服务人员综合素质与行业发展要求匹配度低、健康养老服务高端人才匮乏、薪资待遇保障不健全、社会力量参与健康养老服务积极性不高是健康养老服务人才队伍建设的明显短板。通过分析健康养老服务人才建设的短板问题,提出补齐人才短板的对策,建设多层次健康养老服务人才力量,以推动我国健康养老服务的有效发展。
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