在医院内部管理工作中，人力资源管理系统是一项重要内容，但是传统的人力资源管理方法应用效率较差，为此信息化人力资源管理模式得到应用，通过对系统的设计，能够全面提升医院人力资源管理工作效率与质量。因此，文章将对基于JSP的医院人力资源管理系统的设计与实现进行深入地研究与分析，并结合实践经验提出一种设计方案，以期能够对相关人员有所帮助。
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