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摘要
<正>全球经济数字化转型加速，数字技术深刻改变着人类的生产和生活，数字技术快速应用于各个国家和地区的制造业中，且数字技术应用更加依赖“人才红利”而非“人口红利”。但是由于缺乏高端国际化数字化技能人才，中国企业无法有效应用数字化技术，数字化转型升级面临着“不会转、不能转、不敢转”的难题。据经合组织研究显示，工业4.0时代的劳动力主要需求为认知能力、系统技能和复杂问题的解决能力。而这些能力的基础就是数字技术的应用能力。
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<正>全球经济数字化转型加速，数字技术深刻改变着人类的生产和生活，数字技术快速应用于各个国家和地区的制造业中，且数字技术应用更加依赖“人才红利”而非“人口红利”。但是由于缺乏高端国际化数字化技能人才，中国企业无法有效应用数字化技术，数字化转型升级面临着“不会转、不能转、不敢转”的难题。据经合组织研究显示，工业4.0时代的劳动力主要需求为认知能力、系统技能和复杂问题的解决能力。而这些能力的基础就是数字技术的应用能力。
