实验教师是高校教师队伍的重要组成部分,建立并完善实验室绩效考核制度,有助于提高实验室教师的工作积极性。针对学校实验教师队伍现状及绩效考核制度存在的问题,通过设置详细的指标和赋值权重,构建符合学校实际和发展的绩效考核制度。