探索“跨界-嵌合”团建模式 激发青年队伍活力

作者：李传维

来源：企业文明, 2021, (04): 57-59.

<正>"青年兴则国家兴,青年强则国家强。"在新形势下,国有企业共青团组织如何加强青年员工思想引领强度、创新青年行动引导方法?笔者以中国移动通信集团安徽有限公司铜陵分公司(以下简称"铜陵移动")为例,重点研究其基于"跨界-嵌合"团建模式的探索与实践,分享国有企业推进团建品牌建设与方法创新的经验成果。