党的十九大提出的乡村振兴战略是决胜全面建成小康社会的重要组成部分。通过加强农业人才培养,给新型职业农民队伍建设注入新活力,有效助力于乡村振兴战略下"谁来种地"和"如何种好地"等核心矛盾问题的解决。当前培养农业职业经理人是解决农业人才队伍不足的关键举措。研究和实践表明,搭建协同育人平台、建立评价考核机制和完善服务保障体系是农业职业经理人的培养模式建设改革的三大重点,可有效推动农业职业经理人队伍健康、茁壮成长。
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