摘要
目的:探讨肿瘤科护理管理中应用"伯乐"思想的效果,促进护理管理质量的提高和持续改进。方法:医院自2017年2月引入"伯乐"思想,比较实施前后护士的工作积极性,以及护理不良事件发生情况和患者满意度。结果:护士的工作积极性显著提高,护理不良事件发生率明显下降,患者满意度明显提高(P<0.05)。结论:肿瘤科的护理管理中引入"伯乐"思想,可提高护士的工作积极性,提高护理质量,避免护理不良事件的发生,提高患者满意度。
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单位杭州市肿瘤医院