摘要

新时期的大学生呈现出新的特质,高校建立大学生管理超前工作模式已成为一种必然的选择。文章从辅导员视角,分析了当代大学生管理工作的弊端,提出了超前工作模式,并阐述了超前工作模式在大学各个阶段的应用。