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摘要
本文就医院在人才引进过程中的常见问题进行梳理，分析了如何提高人才引进的成功率以及与人才引进后如何能够发挥较大的效能，并进行了实践探索与研究。在此基础上，提出了相关策略并应用探索，从而完善人才引进、使用、管理的相关细则，为高水平医院建设奠定基础。
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本文就医院在人才引进过程中的常见问题进行梳理，分析了如何提高人才引进的成功率以及与人才引进后如何能够发挥较大的效能，并进行了实践探索与研究。在此基础上，提出了相关策略并应用探索，从而完善人才引进、使用、管理的相关细则，为高水平医院建设奠定基础。
