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摘要
工会是企业中的员工组织,在企业发展过程中,工会具有维护员工合法权益,保护员工利益等作用,同时工会也是企业与员工之间的沟通纽带,因此,应该对工会工作给予足够重视。但是从当前的企业工会工作情况来看,受传统工作观念的影响,其中还存在较多的问题和缺陷。本文在深入分析企业工会工作特点的基础上,对其中存在的问题进行了较为详细的阐述和分析,并且提出了相应的解决对策。
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工会是企业中的员工组织,在企业发展过程中,工会具有维护员工合法权益,保护员工利益等作用,同时工会也是企业与员工之间的沟通纽带,因此,应该对工会工作给予足够重视。但是从当前的企业工会工作情况来看,受传统工作观念的影响,其中还存在较多的问题和缺陷。本文在深入分析企业工会工作特点的基础上,对其中存在的问题进行了较为详细的阐述和分析,并且提出了相应的解决对策。
