<正>金蝶8000名员工,不仅仅是为了做出伟大的产品,提供有价值的服务,本质上这一群人都在寻找生命的意义多年前,当我决定把实业界与学术界对接起来的时候,我第一个想到的就是少春主席。少春主席带领金蝶人从财务软件开始,不断伴随技术升级提升企业的战略。有些时候我也参与到和他们一起砸掉电脑、办公桌,甚至砸掉职位的行动中,不断挑战和超越自己,有组织地放弃自己固有的优势和习惯。这一切不容易做到,这需要开阔的心智,需要内在的动力,需要气魄与决心,更需要胸怀与担当,但是少春主席和金蝶人做到了。
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