随着社会主义市场经济的迅速发展,企业职工的心理问题日益增多,由此导致的劳资纠纷、安全事故、职工犯罪或自杀等危机事件层出不穷,企业的组织和生产也面临一定的考验。企业工会作为维系职工和企业的纽带,能够发挥其自身的积极作用,提升职工心理健康。该文根据现阶段职工主要的心理问题及引发的原因,分析工会在提升职工心理健康的优势和存在的困难、挑战,提出完善职工心理健康服务工作的建议及对策,希望对企业的发展有一定的借鉴。
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