<正>体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。要打造技术先导型企业和石油行业重要创新策源地，必须强化油田企业科研人才的基础性支撑，消除制约科研人才发展的瓶颈，多方施策、多措并举，为人才松绑赋能，培养造就一支掌握关键核心技术、引领技术创新的科技人才队伍。对标领先企业、知名科研机构，油田企业科研人才创新活力稍显不足，主要原因是：对科研人才减负力度不够，难以高度集中精力专注科研创新；
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