摘要

<正>随着我国人口老龄化程度的加剧,老年人的数量越来越多,他们的安全和社交的需求逐渐得到关注。通过分析老年人的人力资源开发和需求,发现在地区发展模式下,对老年人群体进行人力资源开发更能满足他们的安全和社交需求。开发老年人人力资源的背景我国老年人口占总人口的比重逐年上升,进入老龄化社会是我国要长期面临的现实和挑战。相比年轻人,老年人拥有更多的空闲时间和更为丰富的人生经验,这是他们能够转化为人力资本的基础。日常生活中,