为激励广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性,需积极探索建立容错纠错机制。通过对构建容错机制的理论、现实逻辑,以及江苏省容错机制实施情况的分析,提出构建和完善镇江容错机制的建议:进一步完善问责机制;准确把握容错机制建立的政策依据;对容错机制的有关内容,进行科学的具有可操作性的规定;建立容错机制的同时,建立和完善纠错机制;加强对容错纠错政策及典型案例的宣传。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
