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我们这样为教师赋能
作者:蒋惠琴
来源:
Jiangsu Education Journal
, 2019, (70): 19-23.
赋能
美商
想象力
组织模式
摘要
未来的组织管理中最核心的价值其实就是我们怎么去赋能和激活人。我们可以通过教师自我赋能、领导赋能、组织赋能来唤醒乡村教师的工作激情,这种激情会成为他们工作的动力。
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