摘要

随着上市公司高管薪酬排行榜的出现,第一高管(董事长或CEO)的薪酬成了众人关注的焦点。作为业内人士,不应仅仅将视线停留在排行榜的数字游戏上,更需要挖掘隐藏在数字背后的深层次问题:在中国,第一高管的合理薪酬应该是多少?如何确定?