近年来,经管类专业成为高校热门专业,但从就业情况看,经管类学生就业现状并不理想。本文从供求理论的角度出发探究了经管类大学生就业问题,通过深入分析发现,经管类大学生就业困难是由于大学生供给与社会需求之间存在问题导致。基于此,本文对大学生供给、社会需求、供求匹配三个方面分析原因,并结合现阶段经管类专业就业现状提出了相应解决方案。
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