摘要

在国家重视并大力发展职业教育的现状下,职校旅游专业毕业生逐年增加进入社会就业,但是相关旅游行业企业单位却面临着招聘难的局面。本文从供给双方对中职旅游专业学生的核心素养的不同要求来探讨此种困境产生的原因并探索相应的解决策略。

  • 单位
    江阴职业技术学院