讲求方法 措施得当

作者：李亚

来源：现代职业安全, 2016, (12): 75.

• 员工岗位
• 宣贯
• 认知责任
• 企业
• 企业管理
• 危害因素

<正>笔者认为,企业应讲求方法,采取培训宣贯认知责任、制度约束明确责任、说讲安全履行责任、奖罚分明考核责任等4项措施,把安全责任落实到员工岗位工作和现场规范化管理中。图为某企业检查安全责任落实情况。(图片由西北机电工程研究所提供)想要避免安全生产责任书成为"一纸空文",笔者认为,企业应讲求方法,采取培训宣贯认知责任、制度约束明确责任、说讲安全履行

• 单位
  西北机电工程研究所