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摘要
近年来"以学生发展为中心理念"的课程建设及教学改革,在全国高校得到积极响应。新经济形势下,如何积极促进高校院校人力资源管理课程改革,成为工科类高等院校管理课程教学改革的重要内容之一。文章通过混合式教学模式下人力资源线上课程的教学优化研究,借鉴国内外的一些先行教学理论和经验,从大学生实际出发,以增强素质和提高能力为教学目标,在高校人力资源管理课堂教学的基本理念及常用实务操作方法方面,进行了一些尝试。为促进工科类院校人力资源管理教学改革,提出了一些合理化建议。
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单位山东科技大学; 经济管理学院
