关注医院行政后勤人员职业规划

作者：刘钦源

来源：人力资源, 2023, (10): 122-123.

<正>职业生涯规划也称职业规划设计，指人员将个人成长与组织发展相结合，在对职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，制定自身的职业发展目标。医院行政后勤人员是医院人力资源的重要组成部分，医院的有序运营，离不开行政后勤人员。为充分发挥行政后勤人员的关键作用，医院有必要科学做好相关人员的职业规划管理，有效提升其职业素养。