<正>首先,坚持共享发展的核心理念,摒弃效率至上的治理理念。社会治理和企业管理有着本质区别,如果仅仅为了追求脱贫速度,而对部分贫困者造成更大的二次伤害,是违背社会主义发展理念的。其次,进一步明确评价主体和评价对象,以及明确绩效评价的地位和作用。目前绩效评价主要是政府主导下的对自己的评价。应该在完善组织内部评价体系的基础上进一步扶植好、培育好外部评价主体
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