基于粤港澳大湾区协同发展和产业转型升级的时代背景,本文研究了粤港澳地区战略人才的发展现状与实际需求,剖析潜在的问题与发展短板,寻找解决粤港澳地区人才供给问题的最优方案。并提出在双元制校企合作模式下,结合工业4.0时代背景的新信息技术,基于产业学院平台拓展校企合作,构建培育粤港澳大湾区战略人力资源的大数据综合服务平台以满足粤港澳大湾区产业转型升级的人才需求;统一人才引进标准和计划,打造引才育才的大数据平台载体,畅通国际人才流动与合作机制。
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