人才盘点在企业人才管理中的应用

作者：王荣峥

来源：人才资源开发, 2021, (12): 95-96.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.12.044

<正>人才是一个企业赢得激烈竞争的重要因素,也是决定企业发展水平的重要因素,因此必须要采取各种各样的措施提升人才管理效果。而人才盘点是企业人才管理的重要手段,能够起到提升人才发展和培养水平的作用,因此在今后的发展当中必须要积极做好人才盘点工作。通过构建企业人才发展体系、推动人才管理的信息化建设、对内部员工进行重新配置、挖掘潜在人才等方面的措施,提升人才管理有效性,为企业长久发展打下坚实的基础。