科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
数字技术使劳动市场信息传递效率得到极大提升，对劳动力跨区域流动产生了深刻影响。基于2010-2021年浙江省11个地级市的数据，本文综合运用面板双固定模型、空间面板模型和门槛模型，实证分析数字经济对劳动力流动的影响及其作用机制。研究发现：数字经济发展显著吸引劳动力流入，其作用机制是降低劳动力价格的扭曲程度；数字经济对劳动力流动具有正向的空间溢出效应，显著增强周边城市对劳动力的吸引力；数字经济对劳动力流动存在门槛效应，并且随着地区人均财政支出水平的提高，劳动力流动与数字经济呈正向的非线性关系。进一步分析结果显示，数字经济对经济发展水平高、人口密度大的城市的劳动力流入影响更大。上述研究结论为数字经济背景下地方政府吸引优秀人才、提升人力资源的配置效率、促进经济的高质量发展，提供可借鉴的政策建议。
- 单位
