近年来,我国大力推进县级融媒体中心建设,促使国内县级融媒体中心的数量不断增家。在此背景下,县级融媒体中心建设着力于人力资源建设与管理,重点表现在专业技术人才培养、人才队伍组建、人才培养激励机制制度与完善等方面。要实现该目标,就必须积极争取地方党委政府的支持,不断提升内部人员业务技能和福利待遇,稳定人才队伍,激发队伍工作活力,推出更多更好的融媒体产品,提升融媒体中心经济效益水平。文章就县级融媒体中心人才队伍建设现状和存在的问题展开分析,并提出对策,以供参考。
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