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摘要
经济发展迅速使得行业逐渐细分,行业数量不断增多,分工更加细化,企业自身随着社会科技的发展会出现许多细分部门,部门增多,相应的公司管理方案也要进行调整。企业不断做大,业务数量增加,业务种类范围扩大,部门的业务都处于饱和状态,以往部门自身对自己监督管理已经无暇顾及,此时,行政后勤管理部门便是企业内部的强大后盾。行政后勤管理部门是企业对内部工作人员的管理,比如企业各项规章制度的制定,企业工作人员非业务问题的处理,工作人员的住宿问题等。行政后勤管理部门必须要提供完善的后勤保障,企业才得以没有后顾之忧地发展业务,但目前行政后勤管理还存在一些问题,本文阐述了行政后勤管理的现状及存在的问题,同时提出了提高后勤管理工作的措施和对策。
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